人社部部署新一轮工伤预防五年行动：锁定五大高危行业，引入AI精准防控

作者： 2026-05-07 16:12:00 浏览量：117

人社部部署新一轮工伤预防五年行动：锁定五大高危行业，引入AI精准防控

 

4月28日，人力资源社会保障部举行2026年一季度新闻发布会。针对近期印发的《工伤预防五年行动计划（2026—2030年）》，部工伤保险司副司长王丽在回答《法治日报》记者提问时指出，新计划在总结上一轮成效基础上，进一步明确了“十五五”时期工伤预防的路线图，核心是通过五大举措从源头降低工伤事故与职业病风险，为劳动者筑牢职业安全防线。

 

一、设定量化目标，聚焦重点行业与人群

 

新一轮计划坚持预防为主，设定了明确的工作目标：力争通过五年努力，使重点行业工伤事故发生率五年累计降低10%左右，新就业形态人员职业伤害发生率逐步降低，工作场所劳动条件持续改善，职业性尘肺病等重点职业病发病人数明显下降。

 

在重点防控领域上，计划实行“老重点+新业态”双轨制：

• 延续传统高危行业：继续将危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造列为重点整治行业。

 

- 纳入新就业形态：适应就业形态变化，首次将即时配送行业纳入重点范围，并将上下班交通事故伤害、突发疾病死亡视同工伤等情形作为重点预防场景。

 

二、构建联防联控机制，压实企业主体责任

 

工伤预防不再是单一部门的职责，而是需要构建多部门协同的“大预防”格局。

 

- 部门协同：人力资源社会保障部门将联合应急管理、卫生健康、工会及行业主管部门，建立信息共享机制，开展联合检查，形成监管合力。

- 压实责任：明确用人单位是工伤预防的第一责任人，要求企业严格遵守安全生产与职业健康法规，加大安全投入，定期排查隐患。对未落实主体责任的企业，将依法依规严肃处理。

 

三、推动“智慧工伤预防”，数据驱动精准防控

 

本轮计划的一大亮点是推动工伤预防的数字化转型。

 

- AI技术赋能：探索“人工智能+工伤预防”模式，利用AI技术分析事故规律，进行风险预警，并探索利用VR/AR技术开展沉浸式安全培训。

- 数据监测应用：建立完善的工伤事故监测指标体系，系统归集参保、事故、职业病等数据，通过对大数据的分析，精准识别高危企业、高危岗位，实现从“泛化宣传”向“精准干预”转变。

 

四、强化宣传培训，提升全民预防意识

 

提升劳动者与企业的安全意识是预防事故的根本。计划明确：

 

- 常态化宣传：每年6月定为全国工伤保险（工伤预防）集中宣传月，推动安全知识进企业、进工地、进社区、进校园。

- 针对性培训：重点对企业主要负责人、安全管理人员和一线班组长开展培训，并将工伤预防内容纳入技工院校课程体系，从源头上培养劳动者的安全习惯。

 

来源：本文政策内容依据人力资源社会保障部等九部门《工伤预防五年行动计划（2026—2030年）》及2026年4月28日人社部新闻发布会实录整理，具体执行以各地官方实施方案为准。

 了解更多，请关注微信公众号&视频号&小程序&抖音号：云上中国